Ludzie uwierzyli w plotkę? Plotki znalazły potwierdzenie? Wydarzyło się coś nieoczekiwanego? Pracownicy zagrozili referendum strajkowym? Marka może utracić dobrą reputację? Firma może zbankrutować? W 90% można było nie dopuścić do tej sytuacji. Istnieje jednak jeszcze 90% szans, że uda się zakończyć, ograniczyć lub wyciszyć kryzys.

• Opracowanie scenariuszy rozwoju sytuacji kryzysowej
• Opracowanie schematu postępowania na każdym etapie sytuacji kryzysowej, w tym scenariuszy mediacji i negocjacji
• Opracowanie schematu komunikacji z pracownikami, akcjonariuszami, partnerami handlowymi, klientami i mediami
• Monitorowanie rozwoju sytuacji kryzysowej w mediach
• Przygotowanie oświadczeń dla mediów na każdym etapie sytuacji kryzysowej
• Prowadzenie biura prasowego firmy lub pełnienie roli rzecznika prasowego firmy